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性平亮點子

友善與永續的城市治理- 2019新北市性別主流化實務研討會(綜合企劃科)

友善與永續的城市治理- 2019新北市性別主流化實務研討會(綜合企劃科)

(一)實施內容: 1. 提昇與會人員政策規劃融入性別觀點及政策論述能力。 2. 藉由實務經驗交流,整理成功模式,持續深化跨局處整合及運用性別主流化工具的能力,提升品質與成效。

新北性別工作圈專業陪伴方案(綜合企劃科)

新北性別工作圈專業陪伴方案(綜合企劃科)

(一)實施內容: 1. 機關分級與深化 (1) 目的:提升業務性別關聯性,複製優質經驗,予以推廣。 (2) 分級深化:將28個一級機關分成4組,各一級機關依性平業務相關性進行分組,並重新

新北市 107 年度家庭暴力安全防護網計畫(新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心)

新北市 107 年度家庭暴力安全防護網計畫(新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心)

(一)實施內容: 新北市 107 年度家庭暴力安全防護網計畫 (二)辦理期程: 107 年 1 月 1 日至 107 年 12 月 31 日 (三)活動成果: 1. 實施內

公共托老中心(老人福利科)

公共托老中心(老人福利科)

(一)實施內容: 為因應人口老化趨勢,建構完善長期照顧體系,讓家屬安心外出工作,本府利用公有空間,結合民間資源設置公共托老中心,結合日間照顧及銀髮俱樂部服務,失能失智長輩能安心接受日間照顧服務,銀

人民團體性平1/3翻轉行動(人民團體科)

人民團體性平1/3翻轉行動(人民團體科)

(一)實施內容: 1. 105年配合「新北性平年」,融合性平議題,針對團體普及宣導性平意識,提升團體理事長、理(監)事及幹部性別敏感度。 2. 106年深入倡導單一性別不低於三分之一重要性與進行

女性獨力照顧者生命歷程友善計畫-以土城及三峽區為例(社會工作科)

女性獨力照顧者生命歷程友善計畫-以土城及三峽區為例(社會工作科)

(一)辦理期程、推動機制: 本計畫核定日起至107年12月31日 (二)參與人員性別統計、講師來源: 107年度辦理之多場次活動,共男性174人次(46.77%),女性198人次(53

107年Formosa新北女孩培力計畫(兒童少年福利科)

107年Formosa新北女孩培力計畫(兒童少年福利科)

(一)實施內容:1. 辦理新北女孩名人講座:透過名人講師生命故事的分享,以及學員間互動交流的過程,能夠不分種族、性別、年齡互相討論與對話,同時並刺激思考、反思,除了期待啟發參與學員的生命力、激發內在能

阿公烹飪比賽活動(新北市立仁愛之家)

阿公烹飪比賽活動(新北市立仁愛之家)

(一)實施內容: 1. 提供報名者每人1,000元材料費,自由備料,不可採用熟料。 2. 主辦單位提供爐具刀具及調味料一組,計時1小時,現場完成一道菜參賽。 3. 每人3分鐘介紹這道阿爸的拿手

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