一、辦理期程:112年1月1日至112年12月31日。 二、計畫內容: (一)台灣社會因政策制度及文化價值觀的影響，造成「照顧者女性化」、「缺席的父親」為社會常態，然而男性家長對於兒童發展有相

一、辦理期程：112年。 數位原生代(Digital Native)係指在數位科技的時代下出生的世代，從小生活中充斥著各種科技產品，使用網路與科技的數位語言。而隨著科技快速發展，影像資訊以前所未

(一)辦理期程：111年7月1日至111年12月31日。 (二)計畫內容及執行成果： 「晚美人生我做主」計畫核心精神在建立長者處理第三人生不同階段問題的能量，預先建立觀念、培養習慣或更進一步預

一、辦理期程：111年1月1日至111年12月31日。 二、計畫內容： （一）本市在發展親子館的過程中，發現陪伴幼兒前往親子館之家庭成員，其男性及女性陪伴幼兒前往親子館之比例落差甚大。分析本市

一、辦理期程：111年1月1日至12月31日。 二、計畫內容：為協助本市區公所推動性別主流化工作，並提升其性平相關方案之品質，本府性平委員、性平會幕僚單位成員與各區公所性別聯絡人及業務承辦人成立

一、辦理期程：110年1月至12月。 二、計畫內容： 為維護弱勢婦女健康權益，尊重性別差異，辦理弱勢家庭坐月子到宅服務，並依據新住民家庭需求，提升服務多元文化敏感度，辦理相關支持性服務措

一、辦理期程：自110年5月31日起。 二、計畫內容： 為維護本市街友及社區防疫安全，本府社會局為協助本市在街街友，於疫情期間能確實受到協助，特訂定本計畫，以保障弱勢族群權益。本計畫為照顧

(一)辦理期程：109年1月1日至12月31日。 (二)推動機制：對團體進行性平宣導、辦理性平意識培力及性平績優團體表揚，並建立章程修正草案範本，鼓勵理事會將理監事單一性別不低於1/3 列入會

(一)實施內容： 1. 提昇與會人員政策規劃融入性別觀點及政策論述能力。 2. 藉由實務經驗交流，整理成功模式，持續深化跨局處整合及運用性別主流化工具的能力，提升品質與成效。

(一)實施內容： 新北市 107 年度家庭暴力安全防護網計畫 (二)辦理期程： 107年1月1日至107年12月31日 (三)活動成果： 1. 實施內容： 為加強維護家庭

(一)實施內容： 為因應人口老化趨勢，建構完善長期照顧體系，讓家屬安心外出工作，本府利用公有空間，結合民間資源設置公共托老中心，結合日間照顧及銀髮俱樂部服務，失能失智長輩能安心接受日間照顧服務，銀

(一)實施內容： 1. 105年配合「新北性平年」，融合性平議題，針對團體普及宣導性平意識，提升團體理事長、理（監）事及幹部性別敏感度。 2. 106年深入倡導單一性別不低於三分之一重要性與進行

(一)辦理期程、推動機制： 本計畫核定日起至107年12月31日 (二)參與人員性別統計、講師來源： 107年度辦理之多場次活動，共男性174人次(46.77％)，女性198人次(53

(一)實施內容：1. 辦理新北女孩名人講座：透過名人講師生命故事的分享，以及學員間互動交流的過程，能夠不分種族、性別、年齡互相討論與對話，同時並刺激思考、反思，除了期待啟發參與學員的生命力、激發內在能

(一)實施內容： 1. 提供報名者每人1,000元材料費，自由備料，不可採用熟料。 2. 主辦單位提供爐具刀具及調味料一組，計時1小時，現場完成一道菜參賽。 3. 每人3分鐘介紹這道阿爸的拿手

(一)實施內容： 因不同障礙類別的身心障礙者有不同的照顧需求，如照顧肢體 障礙者需注意安全位移、照顧心智障礙者需注意兩性互動分際，而不同性別的照顧者亦因不同的社會期待面臨不同的心理壓力，故本方案擬

(一)實施內容： 1、目的：為增進女性獨立生活能力，減輕女性在家中遭遇水電問題時的困擾，增強女性自信心，且有鑑於水電領域一直以男性為主，若能培養此職系的女性開展新生涯成為此領域的專業人士，亦同樣可

(一)實施內容： 1. 目的：社區是組成城市的基本單位，亦是社會福利政策推動的根本，為了讓新北市成為一座性別友善城市，由小而大逐步擴展，透過培力社區具有性別友善的公共空間環境、促進社區服務但為具有

(一)實施內容： 1、目的：研發社區性別教案及辦理性別種子講師培訓課程，發展適合的教案及搭配教材，以推動性別種子講師進入社區進行性別平等宣講。 2、執行內容： (1)社區性別教育宣導教案研發討

(一)目標： 增加性別濃度-針對收容服務的提供者提升意識加強實務服務能力；針對接受服務之民眾提升意識 透過各類教育訓練及演練提升本府社會局(以下簡稱本局)、區公所及民間團體於災害防救服務之性別

(一) 實施內容： 經由新北市公共托育中心、居家托育服務中心暨早療團隊辦理之專職人員在職訓練、表揚活動及嬰幼兒家長親職活動、嬰幼兒按摩活動、親子說故事比賽等，經由活動內容設計，推廣父職參與育兒活動之

（一）實施內容：因不同障礙類別的身心障礙者有不同的照顧需求，如照顧肢體障礙者需注意安全位移、照顧心智障礙者需注意兩性互動分際，而不同性別的照顧者亦因不同的社會期待面臨不同的心理壓力，故本方案擬視家庭

(一)實施內容： 1.建構新北女孩凝聚交流平台 (1)106年新北女孩回娘家：邀請歷屆約150名新北女孩共同參與，透過論壇、培力課程、團體課程等模式，凝聚歷屆新北女孩向心力。 (2)辦理新北女孩

(一)實施內容： 1.透過懷舊電影的引導，提升本家長者對於正確性關念、性騷擾等相關議題的了解，並設計相關問題由社工帶領長者進行議題的探討。 2.為能促進長者參與率，參加的長者贈送小獎品。 (

(一)實施內容： 1.參加對象： (1).本院(包括日托中心)院生及院生父親。 (2).本院男性志工。 2.賽前(4/23)照護人員示範教學，請父母皆共同參與學習，了解正確的照護技巧

（一）實施內容： 1.在傳統社會中，家庭受限於男主外女主內的分工方式，處理家中大小事務和照顧家中長輩、子女的重擔，通常都落在女性的照顧者身上；但隨著時代的演進，現在的家庭分工開始一點一點的有所改變

(一)實施內容： 1.藉由市民票選的性平代表動物-企鵝，設計成大型玩偶，於本府各機關及區公所辦理之各式活動場合亮相，將活動氣氛帶到最高潮，使民眾認識生活中各式性別平等的方案。 2.推動策略：由企鵝

(一) 實施內容：新北市政府與法律扶助基金會新北分會此次透過京劇《春草闖堂》，傳達面臨性騷擾或強權壓迫時，應該勇於挺身說不，以維護自身權益和公理正義。 (二) 辦理期程：105年9月8日

(一) 實施內容： 依據新北市親職教育課程參與人次統計，媽媽參與的比例高達70%，爸爸卻只佔30%！為了讓爸爸們能和孩子一起「共玩、共學、共歡樂」，父親節前夕，呼籲新北爸爸們記得使用父親節大禮

(一) 實施內容：藉由本市兒童照顧專業人員暨機構表揚活動中頒發「超級保爸」獎項及透過廣播或平面報導其育兒故事，以獎勵男性托育人員。另由本市13個居家托育服務中心透過辦理托育人員在職訓練或協力圈等場合

(一) 實施內容：藉由本次活動，開啟一扇平等、正向看待老年人情感與性別議題的門。透過性別意識宣導活動，讓長輩接觸並瞭解性別主流化的意義與內涵。呼籲社會大眾重視長輩的情

(一)實施內容：藉由國際書香日，鼓勵各中心推展親子閱讀活動，藉由親子說故事比賽之親子互動激發親子創思想法，讓親子說故事更賦予歡樂及趣味性。以家庭親子共同合作方式進行比賽，使參加人員均能感受到每一個故

(一) 實施內容：為營造平價及友善的公共托育環境，提升托育品質，讓家長安心就業，鼓勵生育，本府利用公有空間，結合民間資源設置公共托育中心，提供未滿2歲之兒童日間托育服務，另結合政府及社區相關資源，提

(一) 實施內容：本方案目的在於調查與評估在街女性遊民需求，由遊民外展服務中心透過訪視、會談等方式與女性遊民建立關係，並以半結構式問卷調查紀錄其需求以便擬定處遇策略。由新北市遊民外展服務中心執行，並以

(一) 實施內容: 聯合國於2012年訂定10月11日為「國際女童日」，希望各會員國能重視女孩價值。而內政部亦在2013年同一日期設立「台灣女孩日」，並擬定「提升女孩權益行動方案」，希望藉著各縣市政

(一) 實施內容：依據衛生福利部保護資訊系統統計，104年新北市親密關係暴力通報數據，男性被害人3,241人次、女性被害人13,199人次，男女比例為2：8；又其中女性被害人為無業或家庭主婦者約為3成

(一) 實施內容：二足歲以下之兒童，需依賴其父母或監護人的照顧，方得健康成長，若父母需要外出工作，幼兒即有托育之需求，人民期待政府分擔家庭照顧兒童之責任，爰衛生福利部訂定「 建構托育管理制度實施計畫」

(一) 實施內容：每年委託行政區29區公所規劃兒童發展、生活照顧、生活安全、親子互動等主題課程，辦理親職教育課程，以提升父母親職知能，強化家庭照顧功能。另為推動性別平等，為減輕傳統由女性擔任孩子主要照